你对一些创业公司动不动融了几千万，烧钱推广这件事感到诧异吗?

　　你相信好产品自己会说话，不战而屈人之兵打败竞争对手这件事吗?

　　我们见过一些相似的竞品，他们有相似产品的模型，相似的的内容玩法，但总有一家会脱引而出，击败其对手，这背后仅仅是靠产品好这一件事这么简单吗?

　　笔者前东家是一个专门做App推广和运营的自媒体，因为工作需求，一年来接触过上百家的创业公司，上千人的互联网从业者，在与小伙伴们交流后发现，如何做推广，在流量上甩开同行竞品，是摆在很多创业公司面前最大的难题。如果一款产品流量关无法冲破，那么即使趋势再好，产品再美，变现能力再强，产品也很难【被发现，被下载】，最终在产品生命周期过后终沦为失败的命运。

　　那么如何找到好的市场人员帮助创业公司冲破流量关呢?在讨论这个问题之前，我们先说不好的市场人员会带来什么问题...

　　未经过用户画像，需求分析等工作，就开始盲目推广。——无效流量。

　　以高额的成本弄来用户。——资本消耗过快。

　　脱离运营、产品的推广。——留存、使用频次低。

　　私卖产品资源，私拿流量主回扣...(人间正道是沧桑)——破坏团队平衡。

　　另一方面，我调查一些不从事或刚从事不久的APP推广的朋友，他们对APP推广从业者的印象是这样的

　　每天闲着没事做，聊QQ。

　　有的吃、有的喝，公司还报销。

　　产品量级起不来，却说自己很努力了。

　　无趣、没前途的工作。

　　印象来自于APP推广行业内能力程度的参差不齐，那么究竟好的APP推广人员衡量标准是什么?以及APP推广人员工作到底有你认为的那么简单吗?

　　好了，我累了。APP推广基本点能说的都已经说的差不多，再深入说下去得根据每款产品的运营策略、节奏来细化方案，APP的推广已然不同从前是一件很简单的工作，但很多人的看法依然没有改变，甚至认为雇几个小孩，花钱买买广告位，会吃、会喝、会混、有钱就能把所有问题解决更有甚者，认为APP推广岗位是人傻、会混、钱多没前途的行业。诶，怎么说呢，你的自信，源于你的无知，我才不和你计较。